Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire la corretta redazione e conservazione dei documenti previsti dal D.Lgs. 81/08 per la sicurezza sul lavoro. È sua responsabilità assicurarsi che i documenti siano completi, aggiornati e accessibili a tutti i lavoratori. In caso di inadempienza, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni e provvedimenti disciplinari. Pertanto, è fondamentale che il datore di lavoro adotti un approccio diligente nella gestione dei documenti obbligatori per la sicurezza sul lavoro. Formazione per la gestione dei rischi e la prevenzione degli infortuni sul lavoro in azienda Nuovo accordo stato regioni 2025 corso formatore docente albo nazionale corso formatori rspp rls rlst preposto datore lavoratori ddl dlspp dl spp aspp
